Aus der Vielfalt heraus Vielfalt ermöglichen

Viele Menschen in Dinslaken engagieren sich seit längerem ehrenamtlich in der Flüchtlingshilfe und unterstützen zugewanderte Menschen bei der Integration. Doch nicht immer gestaltet sich die ehrenamtliche Arbeit konfliktfrei. Deswegen trafen sich jetzt Ehrenamtliche zu der Fortbildung „Interkulturell kompetent handeln“.

„Dabei kamen viele unterschiedliche Sichtweisen, aber auch Anregungen zutage“, so der Integrationsbeauftragte der Stadt Dinslaken, Senol Keser. Durchgeführt wurde die Fortbildung von der Diversity-Trainerin Sabine Grinda. „Inhaltlich ging es hauptsächlich um zwei Fragen: Zum einen, welche Faktoren interkulturelle Arbeit zum Erfolg bringen, und zum zweiten, was in Zukunft noch wünschenswert wäre“, berichtet Sabine Grinda. Demnach sind Erfolgsfaktoren unter anderem Offenheit, Respekt, Interesse, Neugier und die Anerkennung, dass es unterschiedliche kulturelle Identitäten und Persönlichkeiten gibt. Handlungsbedarf und Verbesserungsvorschläge für die Zukunft wurden auch erarbeitet, zum Beispiel die Idee, dass die in 2. und 3. Generation migrierten Bürgerinnen und Bürger die Neuankömmlinge über die Besonderheiten der aufnehmenden Gesellschaft informieren könnten. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wünschten sich wieder mehr interkulturelle Begegnungen und die Fortführung eines qualifizierten Austausches untereinander.

Pressemitteilung vom 10.03.2021