Die Stadtverwaltung hat mehrere Inhouse-Schulungen zum Thema „Interkulturelle Kommunikation und Sensibilisierung“ durchgeführt.

Die Integration von Migrantinnen und Migranten und die hohe Anzahl von Flüchtlingen und Asylbewerbern stellt auch für unsere Kommune eine große Aufgabe dar. Nicht nur sprachliche Barrieren kommen auf die MitarbeiterInnen der Stadtverwaltung zu, sondern auch viele kulturelle Herausforderungen.  

Rund 70 Beschäftigte der Stadt aus den Bereichen Jugend, Soziales, Bürgerdienste, Ausländerangelegenheiten, Wohnen, Asyl, Ordnungsdienste, Recht und Stadtentwicklung wurden im Bereich „Interkulturelle Kommunikation und Sensibilisierung“ fortgebildet.